Календжян Сергей Оганович

Общественный деятель

Cоветский и российский экономист, предприниматель, специалист в области корпоративного менеджмента, доктор экономических наук, профессор, заслуженный экономист РФ, декан Факультета «Высшая школа корпоративного управления» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ.

В 1976 году закончил с отличием экономический факультет Московского государственного университета им. М. В. Ломоносова. По конкурсу поступил в очную аспирантуру кафедры математических методов анализа экономики экономического факультета МГУ. В 1980 году защитил диссертацию на соискание ученой степени кандидата экономических наук. С 1980 по 1990 год работал младшим, затем старшим научным сотрудником Центрального экономико-математического института АН СССР. С 1985 по 1990 год являлся ученым секретарем Научного Совета по комплексной проблеме «Оптимальное планирование и управление народным хозяйством» Отделения экономики АН СССР.

Календжян С. О. является пионером реализации программ корпоративного обучения, которые проводятся непосредственно на предприятиях России

С 1990 по 1996 год работал ведущим научным сотрудником, директором программы Академии народного хозяйства при Правительстве СССР, затем Российской Федерации. С 2000 года — декан Высшей школы корпоративного управления Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ, созданного путем преобразования МУКЦ «Евро-Менеджмент» С. О. Календжян является одним из ведущих специалистов в сфере развития бизнеса и бизнес-образования в России. Его научные труды нашли широкое применение в практике российских компаний. В своих научных исследованиях Календжян раскрывает теорию и практику делегирования полномочий и ответственности на примере российских компаний.

В 1996 г. по инициативе Календжяна С. О. был создан Международный учебно-консультационный центр (МУКЦ) «Евро-Менеджмент» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ. Под его руководством МУКЦ «Евро-Менеджмент» начал проводить в России учебные программы для высших управленческих кадров на основе опыта западноевропейских бизнес-школ. С 2000 г. Календжян С. О. является деканом факультета «Высшая школа корпоративного управления» Академии народного хозяйства при Правительстве РФ, созданного путем преобразования МУКЦ «Евро-Менеджмент». В 2002 г. был удостоен звания доцента. В настоящее время занимает должность профессора кафедры корпоративного управления.

В 2001 г. был избран член-корреспондентом Международной академии организационных наук. В 2003 г. защитил диссертацию на соискание ученой степени доктора экономических наук на тему: «Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний» Календжян С. О. имеет специализированное бизнес-образование на базе Йоркского университета (Канада) по направлению: «Корпоративное управление» и бизнес-школы IESE Университета Наварры (Испания) в области организации и управления обучением высших управленческих кадров. Проходил стажировки в ряде бизнес-школ Америки, Канады, Испании и Германии.

Календжян С. О. является пионером реализации программ корпоративного обучения, которые проводятся непосредственно на предприятиях России. Календжян С. О. разработал и провел успешные учебные программы на более, чем 60 предприятиях крупного, среднего и малого бизнеса во многих регионах России. Широкую известность в деловых кругах получили разработанные и успешно проводимые факультетом новаторские программы «Евро-менеджмент — Мастер делового администрирования для руководителей», «Доктор делового администрирования». За время существования Школы, с 1994 г. обучение прошло уже более 3500 человек. По численности слушателей «Высшая школа корпоративного управления» Российской академии народного хозяйства и государственной службы при Президенте РФ является одной из крупнейших бизнес-школ России. При этом основной контингент слушателей программ МВА и DBA, проводимых факультетом — это высшие управленческие кадры.

Научная, педагогическая и организационная деятельность Календжяна в сфере бизнес-образования внесли значительный вклад в становление и развитие конкурентоспособности многих российских компаний. Разработанные и примененные в практической деятельности компаний России новые методы и технологии менеджмента, основанные на принципах аутсорсинга и делегирования полномочий, позволяют многим отечественным компаниям повысить уровень конкурентоспособности и эффективности бизнеса. Важное значение для развития конкурентоспособности российского бизнеса имеет его монография «Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний», излагающая основы современных методов управления бизнесом. С. О. Календжян является автором более 60 научных работ общим объёмом более 50 печатных листов.

Материал подготовлен на основе информации открытых источников




  • 17номинаций
  • 48артистов
  • 5732зрителя
Yandex.Metrica
© 2017, Премия Урарту. Все права защищены.